秘密保持契約書締結後、貴社のご要望をヒアリング致します。

（ヒアリング項目）

• 案件概要、案件目的、スケジュール
• 対象会社に対する懸念点
• 人事・労務ＤＤに関する期待、等

ヒアリング内容に基づき業務設計書を作成し提案致します。

業務報告書を提出致します。