オースリープラスは、士業の方々の味方です。
士業の方々が、
人事労務DDを実施する際にお感じになる
”ちょっと気になる疑問やお悩み”にお応えします。
人事・労務DDに関する士業の方からのご質問にお応えします。
2時間迄の初回相談は無料ですので、まずはご相談ください。
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最適な品質基準の合意を重視します!
当社では業務実施前のご依頼主様からのヒアリングによる「人事・労務DDのアウトプット水準の合意」
を重視しています。
求められる基準に応じた調査を実施します。
もあれば
もあります。また、調査報告書の体裁も
もあります。
● DD予算も千差万別です。
人事・労務DDの専門家として、ご依頼主様のご要望に合わせてフルカスタマイズした
報告書を、ご希望の納期で作成致します。
オースリープラスは、ディール成立後も
貴社のお役に立ちます。
人員的な余力が少ない中小企業の
PMI業務支援を得意としています。
統合をスムーズに実現し、ディール目的を達成するために、人事・労務に関する各種業務を代行致します。
弊社の代表は、数多くのディールに立ち合い、バイサイドの立場だけでなく、
自らも「売られる側」を体験し、現場の人の気持ちを知り尽くしています。
スムーズな統合に向け、弊社だからこそ、実施できる業務があります。
統合前の対象会社の人事制度・労働条件を整理し、人事・労務に関する基本方針を策定します。その上で、基本方針に基づいたアクションプランを設計致します。
対象会社の人事諸制度の構築を支援します。
対象会社の就業規則、各種規程類の改訂を支援します。
人事労務関連のPMI 業務の責任者を代行します。対象会社に常駐は致しませんが、
業務推進にはフルコミット致します。
(※状況により受託できないケースがあることをご了承ください)
PMI業務の仕上げとも言える「意識統合」フェーズで効果を発揮する意識変革研修をはじめとする各種研修を実施します。
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