社員研修
社員教育もオースリープラスにお任せください。
貴社のニーズに応じた各種研修を提供致します。
※ご要望に応じた各種プログラムを提供致します。
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ＰＭＩ関連メニュー
※統合後に実施される、新人事制度等の説明会と併せて
下記テーマの研修を実施することで、
社員のモチベーションアップが図られ、スムーズなＰＭＩが可能となります。
※貴社の要望に応じて、様々なテーマ・時間・金額、での研修を実施致します。
弊社代表がコンサルティング時代から培ってきた
「研修スペシャリスト」のネットワークを活用し、
多様なテーマ、所要時間、費用の研修候補の中から
貴社に最適な研修を選定し、提供致します。
意識付け研修
（期待効果）
- 「経営統合」を前向きに捉え、
社員一人ひとりが主体的に行動する意識を醸成します。
（テーマ例）
- キャリアデザイン研修
- ライフプラン研修
- ファイナンシャルプラン設計研修 等々
人事・労務基礎知識 習得研修
（期待効果）
- 人事・労務に関する基礎知識を習得することで、
（新）人事制度の理解促進を図ります。
（テーマ例）
- 給与明細の見方
- 年金制度の基本的な理解
- 日本の社会保障の現状と見通し 等々
管理者育成メニュー
経営幹部養成講座
（対象者）
- 中堅中小企業の経営幹部・管理者・リーダー候補
（期待効果）
- 社長と同じ「危機意識」に基づき、
自分なりの「発想」で方針を考え、
組織に「方針」を徹底できる、
社員を養成します。
（特徴）
- 「ビジネスマネジャー検定試験」公式テキストを
講座テキストとして使用します。
経営幹部に必要な最低限の知識を身に付けることができます。
その他のメニュー
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